浅论人力资源管理与开发

发布时间：2017-10-26 11:10

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【摘要】：本文从人力资源的基本概念和特征、人力资源管理的基本概念、内容,及传统人事管理与现代人力资源管理的区别入手,通过分析现代企业人力资源管理中存在的问题,阐述企业人力资源管理开发战略的几点建议。
【作者单位】： 山东泉林纸业有限责任公司;聊城大学东昌学院;
【关键词】： 人力资源管理与开发 传统人事管理 人力资本 企业员工 劳动人事管理 基本概念 人力资源规划 市场竞争 企业文化 物力资源
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 引言随着中国经济的发展和市场竞争的加剧,企业职工队伍不断壮大、人力资源管理不断改善,同时也存在不少问题。为了更快提高企业人力资源管理水平,应该从战略高度重视企业人力资源的开发,强调以人为本,加快从传统的劳动人事管理转型,为中国企业的发展创造更强的人力资源竞争

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