河北省卫生人力资源的灰色预测

发布时间：2017-10-28 16:33

  本文关键词：河北省卫生人力资源的灰色预测

  更多相关文章： 卫生人力资源 医疗需求 人口增长 数学建模 灰色相关

【摘要】：目的预测河北省卫生人力资源的情况,为河北省医疗卫生方针和政策的制定提供参考。方法依据2008—2014年河北省卫生人力资源相关数据,应用灰色预测模型预测河北省不同类型卫生人员需求量。结果预测2015年—2020年河北省的卫生人员量,均呈现逐年上升趋势。模型预测效果均优。结论河北省不同类型卫生人力资源在未来几年都呈现增长态势,可为政府合理科学配置全省的卫生人力资源提供参考。
【作者单位】： 河北医科大学公共卫生学院流行病与卫生统计学教研室;河北医科大学期刊社;河北医科大学公共卫生学院劳动卫生与环境卫生学教研室;
【关键词】： 卫生人力资源 医疗需求 人口增长 数学建模 灰色相关
【基金】：河北省卫生厅青年科技课题(20090048) “河北省卫生计生事业发展十三五规划”项目资助
【分类号】：R197.1
【正文快照】： 2.河北医科大学期刊社;3.河北医科大学公共卫生学院劳动卫生与环境卫生学教研室卫生资源的合理配置是制定区域卫生规划的基础和核心。卫生人力资源作为卫生资源的极为重要的指标,决定着卫生服务的数量、质量、能力。在一定的物力和财力资源基础上,卫生人力资源是卫生事业发展

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 陈敬云,庄倩,沈嫔嫔,俞辉,张俊敏,刘兵;医院业务部制卫生人力资源规范管理[J];中华医院管理杂志;2000年10期

2 杨宏,田丽华,苗嵩,王璞;对第45届世界卫生会议有关保健卫生人力资源决议案实施情况的评估[J];国外医学.护理学分册;2000年07期

3 俞善浚,史维新,章洁;战略型人力资源管理对卫生人力资源管理的影响[J];中国医院管理;2001年11期

4 武建华;1990～2000年都匀市城乡食品卫生人力资源变动状况的探讨[J];中国卫生统计;2002年02期

5 刘媛;探讨卫生人力资源的有效管理[J];继续医学教育;2002年05期

6 王瑾,姚慧珍;从管理心理学的角度探讨对卫生人力资源的管理[J];中国医院管理;2002年12期

7 毛宗福,王永棣,刘继强,胡国善;我国卫生人力资源及其研究现状[J];中华医院管理杂志;2003年01期

8 刘燕;卫生人力资源的开发与管理[J];中国基层医药;2003年02期

9 宛小燕,曾诚,王星月,莫春梅,李晓松;浅谈卫生人力资源的预测方法[J];中国卫生事业管理;2004年04期

10 王维刚,沈树权;卫生人力资源的开发和管理[J];中国卫生资源;2005年02期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 Iain G Martin;;卫生人力资源的发展:未来25年的挑战和机遇(英文)[A];北京论坛（2007）文明的和谐与共同繁荣——人类文明的多元发展模式：“人口发展的多元模式与健康保障”人口分论坛论文或摘要集[C];2007年

2 王维刚;;卫生人力资源的开发和管理[A];2004年中华医院管理学会学术年会论文集[C];2004年

3 潘学军;吕丹;霍烽;林辉;安媛;;公共卫生人力资源现状浅析[A];吉林省预防医学会2003年预防医学学术研讨会论文集[C];2003年

4 高菊男;;哈尔滨铁路局卫生人力资源状况分析(摘要)[A];全国铁路第五届疾病控制学术研讨会论文集[C];2004年

5 潘学军;吕丹;霍烽;林辉;安媛;;公共卫生人力资源现状浅析[A];吉林省预防医学会学术年会论文集[C];2004年

6 李曼春;;卫生(护理)人力资源管理[A];2007年“中国护理事业发展”论坛论文汇编[C];2007年

7 李曼春;;卫生(护理)人力资源管理[A];中华护理学会全国静脉治疗护理学术交流论文汇编[C];2007年

8 施培武;;深入改革内部分配制 合理配置卫生人力资源[A];新世纪预防医学面临的挑战——中华预防医学会首届学术年会论文摘要集[C];2002年

9 孙晓玲;;强化人事制度改革意识 探索人力资源合理配置[A];全国第六届口腔医院管理研讨会论文汇编[C];2000年

10 周燕荣;钟晓妮;肖家慧;胡泽鑫;修蓉;王鉴;徐克清;洪庆;;贫困地区乡镇卫生院卫生人力资源的现状与思考[A];农村卫生改革与发展研讨会论文集[C];2006年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 记者 韦锦田;亚太地区卫生人力资源论坛举办[N];健康报;2012年

2 本报记者 王一焱 实习生 李月;山东：强化卫生人力资源[N];联合日报;2006年

3 金永红 罗刚 栾兆琳;中国医疗卫生人力资源困境待破[N];健康报;2006年

4 记者 宋晨;卫生人力资源短缺令人担忧[N];人民代表报;2009年

5 记者　厉秀昀;我国卫生人力资源分布急需平衡[N];中国中医药报;2006年

6 上海市卫生人才交流服务中心 余曙浩;供给状况效度分析和相关对策[N];组织人事报;2012年

7 ;开发卫生人力资源 提高农民健康水平[N];协商新报;2007年

8 余运西;西太区卫生人力资源不均衡[N];健康报;2006年

9 阎洪臣;开发卫生人力资源提高农民健康水平[N];人民政协报;2007年

10 张源培邋林如萱;中国致力发展农村初级卫生保健[N];人民日报;2007年

中国博士学位论文全文数据库 前4条

1 周开园;我国城乡卫生人力资源分布的公平性分析及其干预策略的综合评价[D];第四军医大学;2015年

2 王向荣;综合医院卫生人力资源配置研究[D];第三军医大学;2015年

3 刘晓云;权力下放对卫生人力资源管理的影响[D];复旦大学;2003年

4 谢娟;我国贫困地区卫生人力资源状况及其开发策略研究[D];华中科技大学;2010年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 郭建花;河北省卫生人力资源开发研究[D];河北医科大学;2003年

2 杨志国;淄博市卫生人力资源管理中的问题及对策研究[D];山东师范大学;2012年

3 安志新;内蒙古农牧区卫生人力资源研究[D];内蒙古大学;2015年

4 曹黎涛;我国西部地区卫生人力资源需求预测研究[D];宁夏医科大学;2015年

5 许飞华;甘肃省基层医疗卫生机构卫生人力资源现状及配置公平性研究[D];兰州大学;2015年

6 徐英;唐山市卫生人力资源现状及需要量预测研究[D];华北理工大学;2015年

7 季江南;西城区卫生人力资源的现状分析及发展预测[D];北京中医药大学;2016年

8 张洁;甘肃省卫生人力资源现状及供需分析[D];兰州大学;2016年

9 韩少梅;我国中东西部地区医务人员供求问题研究[D];燕山大学;2016年

10 陈甜甜;连云港市卫生人力资源配置研究[D];江苏大学;2009年

，

本文编号：1109092