人力资源薪酬激励机制及运用实践探寻

发布时间：2017-10-28 17:30

  本文关键词：人力资源薪酬激励机制及运用实践探寻

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【摘要】：薪酬激励机制是企业实施人力资源管理的重要手段,不仅有利于激发人力资源的最大效能,而且还能够吸引更多高素质的人才,稳定企业人才队伍,构建起长期稳固的劳资关系,从而促使企业始终保持竞争优势。本文从概述人力资源薪酬机制内涵与意义入手,对薪酬激励机制在企业人力资源管理中的实践应用进行探讨,期望对提高企业人力资源管理水平和核心竞争力有所帮助。
【作者单位】： 福州新港国际集装箱码头有限公司;
【关键词】： 人力资源 薪酬体系 激励机制 绩效考核
【分类号】：F272.92
【正文快照】： k痥，

本文编号：1109264