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浅析人力资源绩效管理问题及其对策

发布时间:2017-10-30 17:06

  本文关键词:浅析人力资源绩效管理问题及其对策


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【摘要】:本文简述了企业人力资源绩效管理的内涵、特点和原则,针对企业人力资源绩效管理存在的问题,提出了完善企业人力资源绩效管理的对策。
【作者单位】: 中国石化集团胜利石油管理局井下作业公司;
【关键词】企业 人力资源绩效管理 对策
【分类号】:F272.92
【正文快照】: 1、引言二十世纪初,美国古典管理创始人泰勒就提出了将科学管理融入人事管理、激发员工积极性、促进工作绩效和社会进步的先进的管理理念。随着知识经济的到来,人力资源已被公认为是社会发展最重要、最宝贵的第一资源,而且越来越成为企业管理的核心。企业人力资源绩效管理,与

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本文编号:1118509

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