从人力资源管理角度看如何缓解中小企业“用工荒”

发布时间：2017-11-01 03:11

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【摘要】：近年来,"用工荒"已逐渐变为一种常态,面对"用工荒",如何应对,已然成为国内大部分中小型企业春节前后急需处理的首要问题,本文从人力资源管理视角出发,分析中小型企业用工荒的现状、产生原因以及应对计策,着力于替中小型企业寻求理论支撑,值得中小企业深思和借鉴。
【作者单位】： 四川旅游学院;
【关键词】： 用工荒 中小型企业 人力资源
【分类号】：F272.92;F276.3
【正文快照】： 中小型企业在市场经济中是最具有活力与生机的群体,在产品力供给不足的压力将促使其赋予农村转移劳动力与城镇劳动力同等技术立异创新、产业结构布局调整、地域经济发展崛起、促进就业权利,真正将建设和谐劳资关系提上日程。和乡村劳动力转移等方面施展重要作用。目前,“用工

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本文编号：1124968