知识经济时代国企人力资源管理的创新
本文关键词:知识经济时代国企人力资源管理的创新
【摘要】:近年来,我国经济发展迅速,这离不开改革开放以来我国国有企业的大力改革与发展。因此,本文主要探讨我国知识经济时代中的国企人力资源管理,希望能使我国国企单位的人力资源管理工作更加顺畅。
【作者单位】: 吉林油田社会保险中心;
【分类号】:F272.92;F276.1
【正文快照】: 一家企业,无论是国企还是私企,要想谋求长远发展,除了要懂得创新,还应该在公司中树立良好的管理理念。一套较为完善的管理理念不仅能督促企业的进程,还能加快企业的个人文化建设活动,从而进一步完善企业的分配进度,调动各员工的工作积极性。一、知识经济时代中企业人力资源管
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