激励机制在企业人力资源管理中的应用

发布时间：2017-11-07 05:10

  本文关键词：激励机制在企业人力资源管理中的应用

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【摘要】：随着市场机制的逐步完善,市场竞争也日趋激烈,企业要想长久发展,形成现代化企业管理,在激烈的竞争中立于不败之地,人力资源已经成为企业发展中最关键的因素,激励是挖掘人的潜力的重要途径,企业可以采用激励机制调动员工的积极性,是企业管理中人力资源管理的基本途径和重要手段。在当今市场竞争中,激励机制的应用对企业发展有不可替代的作用,国内外有许多大的公司,企业都有激励机制管理企业的成功案例。本文简单阐述激励机制在企业人力资源管理中的应用,现代企业人力资源管理中所采用的激励机制的方法措施,以及在使用激励机制时应注意的问题。
【作者单位】： 平凉工业中等专业学校;
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 0引言科技是第一生产力,随着市场经济日趋发展,竞争更加激烈,企业作为国民经济发展的主体,要不断提高企业的发展能力,人力资源的开发和管理是企业管理,生存和发展中必不可少的,也是企业管理的重中之重,要不断地引进人才,留住人才,尽最大可能调动员工的积极性,也是管理企业,发

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