旅游业人力资源运行管理的优化与革新
发布时间：2017-11-08 00:24
本文关键词：旅游业人力资源运行管理的优化与革新
【摘要】：旅游业属于服务型行业,其人员最为显著的特点便是流动性,管理组织也十分松散,为了推动旅游业的健康与有序发展,人力资源管理中存在的问题应积极解决,本文结合旅游业人力资源运行管理的现状,重点阐述了其优化与革新对策。
【作者单位】： 山东华新房地产开发有限公司;
【分类号】：F272.92;F592.6
【正文快照】： 随着社会经济的发展,人们生活水平不断提高,其对旅游的需求及要求也日渐增多,但目前,旅游业人力资源管理的现状不容乐观,造成此情况的原因为旅游业服务人员综合素质偏低,在服务过程中,极易出现各种问题与矛盾。为了扭转此局面,本文提出了几点革新建议,旨在提高旅游业人员素质,
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本文编号：1154799
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