新形势下国有企业人力资源管理存在的问题及对策

发布时间：2017-11-14 12:11

  本文关键词：新形势下国有企业人力资源管理存在的问题及对策

  更多相关文章： 新形势 国有企业 人力资源管理 存在问题

【摘要】：随着经济的发展,社会不断向前推进,我国企业发展进入了新阶段,尤其是作为我国经济发展的重要动力——国有企业。随着信息技术的发展,很多企业管理已步入信息化阶段,特别是人力资源管理。新型企业管理模式对国有企业人力资源管理提出了新的、更高的要求,只有积极适应经济发展趋势,顺应社会发展潮流,国有企业才能继续在激烈的市场竞争中立于不败之地。本文从国有企业人力资源管理入手,探究存在的问题,并对存在的问题提出改进措施,有效推动国有企业管理的发展。
【作者单位】： 东莞市东江自来水有限公司;
【分类号】：F272.92;F276.1
【正文快照】： 新形势下,许多国有企业开始谋求产业转型,寻找新的经济增长点,突破经济发展瓶颈。当然,企业经营方式不同,采取转型措施也应不同,如体制变革、自主创新、多元化发展等等。为了应对国际政治经济格局的不断调整,参与更高层次的国际经济技术合作和竞争,包括国有企业在内的企业竞争

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 李尧坤;谈国有企业管理模式的改革[J];中国经贸导刊;2000年03期

2 覃绍肯;谈国有企业管理工作中的“堵”与“导”[J];疏导;2000年03期

3 刘主光,莫春兰;中外国有企业管理的比较及其启示[J];计划与市场探索;2002年06期

4 施天明;国有企业管理模式的发展方向初探[J];现代管理科学;2002年07期

5 刘主光 ,莫春兰;中法国有企业管理的比较及启示[J];经营与管理;2002年09期

6 黄书猛;美法两国的国有企业管理及其对我国的借鉴意义[J];经济与社会发展;2003年04期

7 姜洪,易锦燕;浅谈国有企业管理的创新[J];商业经济;2004年08期

8 李锦华;;国有企业管理探讨[J];南方金属;2006年04期

9 张雪艳;;国有企业管理必须重视交易成本[J];管理科学文摘;2006年04期

10 张锦中;;我国国有企业管理中的问题与对策[J];广东科技;2007年08期

中国重要会议论文全文数据库 前7条

1 顾素梅;刘富;;论国有企业管理的弊端与出路[A];“连运杯”商业企业集约化经营与提高经济效益研讨会论文集[C];1996年

2 沈瑞;张涛;;浅谈沟通在国有企业管理中运用[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年

3 党济深;;关于国有企业管理腐败与公司治理的几点思考[A];煤炭经济管理新论——第二届中国煤炭经济管理论坛、第三届中国煤炭经济管理论坛论文集（2002）[C];2002年

4 王新安;;我国国有企业管理层的激励问题研究[A];第十一届全国经济管理院校工业技术学研究会论文集[C];2012年

5 姜吉涛;;在新形势下,如何搞好国有企业管理?[A];聊城市国有企业改革与发展理论研讨会优秀论文论文集[C];2001年

6 刘瑞芳;;国有企业管理审计初探[A];2003年福建省会计学会理论研讨论文专辑[C];2003年

7 韩剑升;;浅谈如何在国有企业管理中引入激励机制[A];创新装备技术 给力地方经济——第三届全国地方机械工程学会学术年会暨海峡两岸机械科技论坛论文集[C];2013年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 华东政法大学司法研究中心主任 教授 游伟;令人忧虑的企业家“落马”[N];检察日报;2012年

2 李钢;新加坡的国有企业管理[N];经理日报;2004年

3 ;痛惜之余，，我们该做些什么？[N];检察日报;2000年

4 本报记者 苏华;州政协举行第二十七次常委会[N];凉山日报(汉);2006年

5 记者 沈兴国;加强企业监管 推进平稳发展[N];绍兴日报;2010年

6 记者　刘联;市政协召开第十一次常委会[N];珠海特区报;2006年

7 唐来方;“国有”的升华之道[N];社会科学报;2008年

8 刘书云 白林;一批西部国企经营者出师[N];厂长经理日报;2000年

9 记者 何明　实习生 邓璐;加强国资监管 做好帮扶工作 做大做强企业[N];广西日报;2011年

10 张瑞;从降本增效到提质增效[N];中国石油报;2014年

中国硕士学位论文全文数据库 前9条

1 严俊涛;我国国有企业管理层股权激励研究[D];武汉大学;2005年

2 姜泓蛟;国有企业管理中的腐败问题研究[D];湖南农业大学;2014年

3 李清隐;民营企业与国有企业管理人员职业价值观比较研究[D];首都经济贸易大学;2008年

4 吴启贤;国有企业管理层和员工收购中行为主体的利益博弈研究[D];长沙理工大学;2007年

5 王献龙;大型国有企业管理沟通体系构建初探[D];天津大学;2010年

6 程耿;国有企业管理层激励研究[D];天津大学;2008年

7 刘新栋;和谐管理理论在国有企业管理中的运用研究[D];广西师范大学;2006年

8 王如意;国有企业管理培训现状研究[D];对外经济贸易大学;2002年

9 孟景枫;国有企业管理层激励的比较研究[D];大连交通大学;2008年

本文编号：1185342