西北地区农民专业合作社人力资源问题与开发机制构建

发布时间：2017-11-29 20:13

  本文关键词：西北地区农民专业合作社人力资源问题与开发机制构建

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【摘要】：本文探讨了西北地区农民专业合作社人力资源的状况和存在的问题,通过深入剖析原因,提出为充分发挥农村现有人力资源,进一步培育农村合作经济组织发展所需要的人力资源,关键应构建与现代农业相适应的新型人力资源开发机制,并提出了农民专业合作社人力资源开发的相关措施。
【作者单位】： 北方民族大学商学院;
【基金】：北方民族大学科研项目“西北地区农民专业合作经济组织人力资源开发与管理模式研究”(项目编号2014XYS34)的阶段性成果
【分类号】：F321.42
【正文快照】： 长期以来我国农业生产的基本形式是分散的小规模农户因而农村人力资源状况远远落后于农村改革和发展的要求。家庭经营,这在经济更为落后的西北地区更为突出,其中有目前中国文盲半文盲人口总体规模呈减少趋势,但主要集中的地方甚至还是原始农业的状态。农民专业合作社通过社员

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6 邓耀q，

本文编号：1237962