金苑职业发展服务站
本文关键词:金苑职业发展服务站
【摘要】:人力资源是重要的社会资源,同时也是重要的企业资源。在市场化经济条件下,具备较高素质的人力资源更显得尤为重要。职业发展服务站的功能便在于培养具备较高职业素质的人才。本文以服务站为准,介绍了其职业岗位管理的现状,并以金苑发展服务站为例,阐述了其对职业人才的需求情况,最终提出了一系列的职业人才培养策略,希望能够为职业人才培养过程提供参考。
【作者单位】: 上海立信会计金融学院外国语学院;
【基金】:上海市大学生科技创业基金项目
【分类号】:F249.23
【正文快照】: 一、服务站职业岗位管理现状 为了解服务站职业岗位管理现状,以职业人员培训次数、培训形式以及培训内容三者为主要方向展开了调查。调查对象为服务站,共90家,通过随机抽取的方式,将其确定为样本,具有一定的代表性。通过调查完成后所获得的数据的总结,得出如下结果: 1. 培训
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