关于海外项目人力资源属地化开发的实践探索

发布时间：2017-12-16 07:14

  本文关键词：关于海外项目人力资源属地化开发的实践探索

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【摘要】：阐述了海外项目人力资源属地化开发必要性,对海外项目人力资源属地化开发的优劣势展开了分析,并以肯尼亚蒙内铁路第五经理部人力资源属地化开发实践为基础,从当地雇员招聘渠道、当地雇员日常管理、构建和谐劳工关系及提高当地雇员工效水平四个方面,对海外项目人力资源属地化开发方法展开了探讨,提出具体措施和做法,从而为海外项目施工人力资源属地化管理提供参考。
【作者单位】： 中交第二公路工程局有限公司;
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 作为最重要和最具创造性的资源,人力资源是海外项目实施的战略资源,对项目实施成败起到至关重要的影响。而进行人力资源属地化开发,将能解决海外项目用工不足的问题,也能降低项目人工成本。因此,有必要对海外项目人力资源的属地化开发问题展开探讨,更好的促进海外项目实施。一

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本文编号：1295140