浅谈对我国水利单位人力资源管理问题的思考

发布时间：2017-12-18 15:23

  本文关键词：浅谈对我国水利单位人力资源管理问题的思考

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【摘要】：近几年来,经济发展迅猛,各单位各企业都在发展中越来越重视人力资源的开发与总结。在水利工程这一块,不管是企业还是事业单位,人、财、物、信息这几部分都是重点,其中人力资源的开发和调研是其重中之重。人们在经济发展的同时意识到了人在其中的作用和地位。本文主要阐释了人力资源在当代环境下的重要性,随后在此基础上明确分析了人力资源在我国水利单位的效应和反向。我们要找出人力资源管理在水利单位中出现的问题,要从问题中不断实践并加以改正,实现现代管理的新模式。
【作者单位】： 水利部黄委河南河务局;
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 在事业单位中,人力资源的开发和管理都是非常重要的问题,也是这几年的热议话题。事业单位中人才用量大且技术过硬,实力够强,人力资源管理的规模也越大。当人力资源在水利单位中运用管理时往往出现很多问题,遇到这些问题我们就该正面回应,积极对待。好的人力资源管理模式不仅对，

本文编号：1304660