2014—2020年我国基层卫生人力资源的预测研究

发布时间：2017-12-21 10:30

  本文关键词：2014—2020年我国基层卫生人力资源的预测研究　出处：《中国社会医学杂志》2016年06期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：目的了解我国新医改以来基层卫生人力资源配置情况与发展趋势。方法通过《中国经济与社会发展统计数据库》收集相关数据资料,采用描述性统计方法进行分析;利用GM(1,1)灰色模型预测2014—2020年基层卫生人员发展趋势。结果近5年,我国基层卫生人员年增长率(2.76%)低于全国卫生人员年均增长率(5.91%);2013年,基层卫生人员总数达351万人,其中全科医生11.7万人,每千人口基层执业(助理)医师、护士数为0.77和0.42人,医护比为1鐩0.55;预计到2020年基层卫生人员总数将达到目前的1.3倍,每千人口基层执业(助理)医师、护士数将达到0.95和0.67人,医护比达到1鐩0.71;按目前发展速度,基层卫生人员配备水平要达到同期中等发达国家水平还需要10年时间。结论我国基层卫生人员数量不足、质量偏低、结构不合理、供给速度缓慢,应进一步加强基层卫生人才建设,提高人员配备数量与质量。
【作者单位】： 山西医科大学公共卫生学院;
【基金】：教育部人文社会科学研究规划基金项目(13YJA630027) 山西医科大学校级教育教学改革重点项目(2015)
【分类号】：R197.1
【正文快照】： 国务院颁布实施的《全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015—2020年)》(以下称为规划)中明确提出,我国目前所面临的主要健康问题是需要一个连续、协调、以人为本、以基层卫生服务为基础的整合体系。新医改以来,我国基层卫生服务机构的硬件设施明显改善,但是基层服务能力没有明显

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本文编号：1315726