论人力资源价值链视角下的企业人力资源管理

发布时间：2017-12-23 06:34

  本文关键词：论人力资源价值链视角下的企业人力资源管理　出处：《中国集体经济》2016年21期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：对于企业的经营管理活动来说,提高企业自身价值是其相关活动开展的重要目标与核心原则。对于企业的活动来说,管理功能的实现需要基于自身的发展和对内部资源的有效整合配置。作为重要的资源内容,人力资源价值作为企业整体价值链中的重要一环,如何对人力资源的价值进行有效发挥,利用科学的手段在人力资源的价值进行最大限度的发挥,这已经成为了当前企业人力资源管理工作中所必须应该重点关注的一部分内容。
【作者单位】： 大唐保定供热有限责任公司;
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 对于企业发展过程来说,人力资源管理工作一直是企业的经营管理工作的核心内容。企业的人力资源价值链(Human Resource Value Chain)的概念的定义上,主要是利用价值链的概念来 对于人力资源管理工作进行体现。企业的价值创造是通过一系列活动来实现的,基本活动和辅助活动是企

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本文编号：1322811