高校人力资源管理师技能培训的可行性研究

发布时间：2017-12-24 07:14

  本文关键词：高校人力资源管理师技能培训的可行性研究　出处：《产业与科技论坛》2016年23期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：在激烈竞争的社会,掌握一门专业技能可以提高就业成功率,也可以为自己创业提供必要的知识支持。近年来,大学生毕业就失业现象呈现常态化,工作能力达不到企业要求,产生这些问题的原因是因为目前的大多数高校学历教育重理论轻技能,重学分轻专业实践,并且大学生本身对实践的重要性认识不足,缺乏主动性,在校期间也没有参与社会实践。本文结合应用型本科院校职业技能教育的重要性,针对高校人力资源管理师职业技能培训的可行性进行深入分析。
【作者单位】： 广东科技学院;
【分类号】：G647.2
【正文快照】： 一、应用型本科院校职业技能教育的重要性(一)促进地方经济社会发展、增进社会和谐稳定。学历并不能代表能力,复合型人才应该是既有学历又拥有职业技能之人,现代社会的竞争关键是人才的竞争,而这些职业技能人才培养必须依靠职业技能教育培训来完成。研究发现,职业技能教育在提

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本文编号：1327384