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地产企业转型时期所需思考的人力资源风险

发布时间:2017-12-24 12:25

  本文关键词:地产企业转型时期所需思考的人力资源风险 出处:《黑龙江科学》2016年21期  论文类型:期刊论文


  更多相关文章: 地产企业 薪酬体系 外部环境 人力资源 培养体系 风险 转型


【摘要】:地产企业当下面临着调整和转型的任务,如何在转型时期提高效能、化解风险是地产企业发展的迫切任务。研究以人力资源风险的防范作为中心,以地产企业转型时期的人力资源工作为平台进行了研讨,提供了优化地产企业人力资源外部环境,建立地产企业人力资源内部培养体系,优化地产企业人力资源薪酬体系等措施,对化解新时期地产企业的人力资源风险做出了研讨。
【作者单位】: 北京大学深圳研究生院;
【分类号】:F272.92;F299.233.4
【正文快照】: 地产产业经过多轮调控正面临着转型的现实性任务,很多地产企业已经感受到“行业严冬”的到来,如何使地产企业顺利地度过严冬,防范转型期的风险,提高人力资源的效能成为企业发展的核心与关键。要正确看待国家层面上产业调整和经济转型的必要性和客观性,要结合地产企业的特点,以

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