影响高职机械专业学生顶岗实习质量的因素分析
本文关键词:影响高职机械专业学生顶岗实习质量的因素分析 出处:《科技创新导报》2016年25期 论文类型:期刊论文
【摘要】:目前,企业坚持以人为本、人才强企的方针,将人才放在企业发展的重要位置,通过多渠道、多层次、多角度开展人才培养工作,那么通过校企合作,引进高层次前端领域的管理人才,以学校为摇篮,培养适应企业发展的优秀职业经理人才,留住用好专业技术人才,才能建设一支规模大、结构合理、素质较高的人才队伍,发挥各类人才的积极性、主动性、创造性,把企业现有的人力资源转化为人才资源,提升企业核心竞争力,才能实现高校和企业长期、持续的发展合作。
[Abstract]:At present, enterprises adhere to the people-oriented, enterprise talent policy, talent will be placed in an important position in the development of enterprises, through multi-channel, multi-level and multi angle to carry out the work of personnel training, then through school enterprise cooperation, the introduction of high-level front field of management personnel, to the school as the cradle of training to adapt to the development of enterprises excellent occupation managers keep good, professional and technical personnel, in order to build a large scale, reasonable structure, high quality talent team, play the enthusiasm, initiative and creativity of all kinds of talents, the enterprise existing human resources into human resources, enhance the core competitiveness of enterprises, in order to achieve the development of cooperation between University and enterprise long-term and persistent.
【作者单位】: 黑龙江信息技术职业学院;
【分类号】:G712.4;TH-4
【正文快照】: 创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。对企业而言,是企业生存和发展的灵魂。一个人要做到人无我有,人有我优,唯有创新才能脱颖而出,才能立于不败之地。可见创新对个人的成长与发展也尤为重要。智慧教育浪潮风起云涌,学校要跃上新台阶,就必须顺应时代,有所作为
【参考文献】
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