人力资源管理视角下的高校学科馆员队伍建设初探

发布时间：2018-01-08 19:12

  本文关键词：人力资源管理视角下的高校学科馆员队伍建设初探　出处：《高校图书馆工作》2017年04期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：大数据背景下,学科服务成为高校开展学科建设与知识服务接轨的重要工作。笔者通过对学科馆员发展历程的探索,基于我国高校图书馆学科馆员人力资源现状,以科学高效的人力资源管理作为研究视角,从招聘与配置、培养与开发两个层面对新时期高校图书馆学科馆员队伍建设提出思考及策略。
[Abstract]:Under the background of big data, subject service has become an important work for colleges and universities to develop discipline construction and knowledge service. The author explores the course of subject librarian development. Based on the present situation of human resources of subject librarians in university libraries in China, this paper takes the scientific and efficient human resource management as the research angle of view, from the point of view of recruitment and allocation. This paper puts forward some thoughts and strategies on the construction of subject librarians in university libraries in the new period from the two aspects of cultivation and development.
【作者单位】： 遵义医学院;
【基金】：贵州省教育厅高校人文社会科学研究项目“贵州省高校图书馆学科馆员队伍建设探究”(项目编号:2017qn37)研究成果之一
【分类号】：G251.6;G258.6
【正文快照】： 求不仅多元化,而且日趋复杂深入,对于不同领域的教学科研人员所需要的信息种类和层次有所不同,这就要求高校图书馆的学科馆员提高自身专业素质和实践能力,树立起以人为本的个性化服务理念,这样才能有针对性地为信息用户和信息资源之间搭建起一座桥梁,实现真正的双模式——“为

【参考文献】

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本文编号：1398335