基于资源基础理论视角下的战略人力资源管理研究

发布时间：2018-01-14 22:26

  本文关键词：基于资源基础理论视角下的战略人力资源管理研究　出处：《时代金融》2016年05期 　论文类型：期刊论文

  更多相关文章： 资源基础理论 视角 战略人力资源管理

【摘要】：随着全球化进程的不断推进,使企业面临着更为激烈的市场竞争环境,人力资源是企业实现可持续发展的重要因素,只有加强人力资源管理,才能提升企业竞争实力。资源基础理论认为,企业竞争优势来源于内部,包括硬件设施等有形资源和知识等无形资源。从资源基础理论视角看战略人力资源管理,其具有一定的优势,但企业仍需施以有效管理策略而加强人力资源管理。本文主要从资源基础理论视角出发,对战略人力资源管理对策建议进行探讨。
[Abstract]:With the continuous progress of globalization, enterprises are facing a more fierce market competition environment. Human resources is an important factor for enterprises to achieve sustainable development, only to strengthen human resource management. In order to enhance the competitive strength of enterprises, the resource-based theory believes that the competitive advantages of enterprises come from within. Including physical resources such as hardware facilities and intangible resources such as knowledge. From the perspective of resource-based theory strategic human resources management has certain advantages. However, enterprises still need to apply effective management strategies to strengthen human resources management. This paper mainly discusses the countermeasures and suggestions of strategic human resources management from the perspective of resource-based theory.
【作者单位】： 中国厦门国际经济技术合作公司;
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 一、前言战略人力资源管理在企业发展中占据重要地位和发挥积极作用,只有采取有效策略而强化管理,才能为企业实现可持续发展保驾护航。从资源基础理论视角来看,人力资源管理是企业内部无形的资源,具有一定的价值,有利于提升企业的竞争实力,使企业在激烈的竞争中处于优势地位。

【参考文献】

相关期刊论文 前1条

1 王文锋;张鑫;;后改制时代出版企业人力资源管理系统的构建——基于资源基础观的视角[J];出版发行研究;2014年01期

【共引文献】

相关期刊论文 前1条

1 陆青青;;浅析人力资源管理系统分析与设计[J];电脑知识与技术;2014年10期

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 马昀;;资源基础理论的回顾与思考[J];经济管理;2001年12期

2 刘穗宏;企业竞争力与“知识管理”[J];西安政治学院学报;2002年02期

3 彭建刚;运用资源基础理论提升企业核心竞争力[J];科技与管理;2004年05期

4 晏双生,章仁俊;企业资源基础理论与企业能力基础理论辨析及其逻辑演进[J];科技进步与对策;2005年05期

5 李玉剑,宣国良;战略联盟的资源基础理论实证研究[J];情报科学;2005年07期

6 黄旭,程林林;西方资源基础理论评析[J];财经科学;2005年03期

7 朱洪云;;浅论以资源基础理论为基础的管理战略[J];沿海企业与科技;2006年12期

8 郭跃翔;孙晓敏;;基于企业资源基础理论的价值增殖来源分析[J];价值工程;2007年08期

9 姜忠辉;赵德志;;企业资源基础理论述评[J];市场周刊(理论研究);2007年09期

10 丁静;;资源基础理论下的战略人力资源管理[J];技术经济;2007年10期

相关重要报纸文章 前2条

1 刘鹏凯;关注企业的成长性[N];经理日报;2006年

2 何轩;家族董事会“和而不同”[N];21世纪经济报道;2007年

相关博士学位论文 前3条

1 曹亚东;先进制造技术应用水平对创新能力的作用机制研究：资源基础理论的视角[D];南京大学;2011年

2 陈扬;并购战略与联盟战略的适用边界研究[D];北京交通大学;2007年

3 邢彦玲;跨国公司子公司决策自主权研究[D];山东大学;2007年

相关硕士学位论文 前7条

1 邹翔风;基于资源基础理论的国有企业并购行为分析[D];广东外语外贸大学;2013年

2 徐谦;基于资源基础理论的建筑企业发展战略研究与应用[D];重庆大学;2013年

3 薛亮;基于资源基础理论的通航企业竞争力评价研究[D];北京交通大学;2014年

4 魏楷林;基于资源基础理论的零售企业可持续成长研究[D];湖南科技大学;2014年

5 李建学;YG公司比价中介商业模式的研究[D];电子科技大学;2014年

6 马晓虹;基于资源基础理论的衰退煤炭企业战略转移研究[D];南京航空航天大学;2006年

7 熊筱熙;中小企业对云计算服务的采纳影响因素实证研究[D];北京邮电大学;2013年

，

本文编号：1425591