西藏卫生人力资源现状分析

发布时间：2018-01-19 22:32

  本文关键词： 西藏 卫生人力资源 现状分析　出处：《中国卫生经济》2014年11期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：目的:通过对西藏卫生人力资源的现状进行分析,为西藏将来制定合理的卫生人力资源配置提供参考。方法:根据官方统计数据,对西藏2011年卫生人员数量、年龄、职称与学历、专业构成和地域分布进行分析。结果:西藏目前卫生人员总量不足,职称和学历偏低,地域分布不均衡,28.75%的卫生技术人员集中在拉萨。结论:应进一步增加西藏卫生人力资源总量,同时优化卫生人力资源配置。
[Abstract]:Objective: to analyze the present situation of health human resources in Tibet, and to provide a reference for the establishment of rational allocation of health human resources in Tibet in the future. Methods: according to official statistics. In 2011, the number, age, professional title and educational background of health personnel in Tibet were analyzed. Results: at present, the total number of health personnel in Tibet is insufficient, the title and academic qualifications are on the low side, and the regional distribution is not balanced. 28.75% of the health technicians were concentrated in Lhasa. Conclusion: the total amount of health human resources in Tibet should be further increased and the allocation of health human resources should be optimized at the same time.
【作者单位】： 西藏大学医学院;
【基金】：美国中华医学会项目(10-029)
【分类号】：R197.322
【正文快照】： 本研究通过对西藏卫生人力资源的现状进行分析,目的是为西藏将来制定合理的卫生人力资源配置提供参考。1资料与方法1.1资料来源资料来源于《西藏卫生统计资料》(2007—2011年)和《2011年中国卫生统计年鉴》。1.2方法采用描述性的分析方法,对各项指标的绝对数、均数和百分构成

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1445755