无锡:人力资源市场实现便民服务“零距离”

发布时间：2018-02-05 19:01

  本文关键词： 人力资源 最后一公里 职业介绍 人事经理 服务工作 人社 急充电 服务中心 优质服务窗口 自助服务 　出处：《中国人才》2014年13期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正2013年12月,无锡市人才市场和无锡市职业介绍服务中心正式合并,组建成立"无锡市人力资源市场"。自组建以来,坚持以"民生为本、人才优先、服务至上"为主线,推进服务工作的标准化、规范化、制度化和信息化,全力打通联系服务群众的"最后一公里",实现了为民服务"零距离"。开门纳谏,广开言路"找差距"。深入开展"访社区、访企、访民"三访活动,广泛听取基层人社部门、社区居民、企业人事经理、高校科研院所的意见和建议。开展"多问一句话"和"三走进三服务"(走进企业、走进社区、走进校园,服务发展、服务社会、服务民生)主题实
[Abstract]:In December 2013, Wuxi city talent market and Wuxi city job introduction service center were formally merged to set up "Wuxi human resources market". Since its establishment, it has insisted on "people's livelihood as the basis, talents first. Service first "is the main line, to promote the standardization, standardization, institutionalization, and information of service work, to fully connect and serve the masses of the" last kilometer, "realize the" zero distance "to serve the people, open the door and accept advice. To "find a gap" in a wide range of words. Carry out in depth the activities of "visiting communities, enterprises, and people," and extensively listen to grassroots departments, community residents, and enterprise personnel managers. Opinions and suggestions of scientific research institutes in colleges and universities. The theme of "ask more questions" and "three walks into three services" (entering enterprises, communities, campuses, service development, serving society, serving people's livelihood)
【作者单位】： 江苏省无锡市人力资源市场;
【分类号】：C964.2

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