基于战略人力资源管理视角的高校人事管理体系构建

发布时间：2018-02-08 22:35

  本文关键词： 战略人力资源管理 视角 高校人事管理体系 构建　出处：《黑龙江高教研究》2015年01期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：一方面,随着时代的演进,战略人力资源管理的概念及应用在学界、企业界日趋广泛;另一方面,国内高校人事管理存在内涵理解片面、与组织整体战略脱节、管理结构改革滞后等诸多问题。因此,有必要将战略人力资源管理理论、方法有效引入到高校人事管理工作,提升高校人事管理工作质量。
[Abstract]:On the one hand, with the evolution of the times, the strategic human resource management concept and application in academic circles, business circles more and more widely; on the other hand, the domestic university personnel management exist one-sided understanding, out of touch with the organization's overall strategy, many problems of management structure reform is lagging behind. Therefore, it is necessary to strategic human resources management theory the introduction of effective methods to college personnel management work, improve the quality of personnel management in Colleges and universities.

【作者单位】： 北京工业大学人事处;
【分类号】：G647.2

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