如何发挥教育分级管理的咨询服务功能——基于教育管理中的人力资源功能理论

发布时间：2018-02-13 02:11

  本文关键词： 教育 分级管理 人力资源管理 咨询与服务　出处：《中国成人教育》2014年12期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：教育分级管理将管理上的多门类、多学科、多方面、多任务等变得科学有序的进行,这种工作机制是加强各类教育教研单位全面提升管理质量、达到科学高效管理的需要。管理即服务,教育分级管理中的管理也是服务。其中,为系统内部提供服务和咨询功能是管理部门的一项重要工作职能。
[Abstract]:The hierarchical management of education will be carried out in a scientific and orderly manner with various types, disciplines, aspects and tasks of management. This kind of work mechanism is to strengthen all kinds of educational teaching and research units to comprehensively improve the quality of management. In order to meet the needs of scientific and efficient management, management is a service, and the management in education hierarchical management is also a service, among which, providing services and consulting functions for the internal system is an important work function of the management department.
【作者单位】： 河南工业贸易职业学院;
【分类号】：F240-4

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本文编号：1507086