如何运用内部营销打造“工匠精神”

发布时间：2018-03-04 15:17

  本文选题：工匠精神　切入点：内部营销　出处：《人力资源管理》2016年12期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：在消费升级、品质革命的时代背景下,不仅制造领域要打造"工匠精神",企业内部管理同样需要。本文提出在人力资源工作的各个环节运用内部营销的理念和技术,实现员工对自身职业的专注、对企业文化的认同,必能打造精益求精的"工匠精神",更好地契合个人目标和组织目标,从而提升产品和服务的品质、提高消费者满意度。
[Abstract]:Under the background of consumption upgrading and quality revolution, not only the craftsman spirit should be built in the manufacturing field, but also the enterprise internal management needs. This paper puts forward the idea and technology of using internal marketing in all aspects of human resource work. To realize the staff's focus on their own occupation and the identity of the enterprise culture, we must be able to create a "craftsman's spirit" which can better match the individual goals and organizational goals, thus improving the quality of products and services, and increasing the satisfaction of consumers.
【分类号】：F274;F272.92

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本文编号：1566190