论人力资源价值的科学计量——以会计计量的内容与本质为中心

发布时间：2018-03-09 15:10

  本文选题：本质　切入点：价值　出处：《会计之友》2015年06期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：按照计量的实质内容不同,会计计量可分为劳动属性价值的计量与非劳动属性价值的计量。基于财务业务协同的会计计量应始于商业交易开始阶段。文章从对传统会计计量存在问题的评析入手,揭示会计计量的内容与本质,在阐明会计计量科学性的基础上,分析了人力资源价值计量的几个相关问题,以期对人本会计实施中成为障碍的计量基础理论问题有一个深入的探讨。
[Abstract]:According to the different content of measurement, measurement of accounting measurement attribute value can be divided into labor and non labor property value. Accounting measurement of financial business collaboration should be started in the business. This paper starts from the beginning based on the existing problems of traditional accounting measurement analysis, exposing the content and nature in accounting measurement, based on expounding the accounting the science of measurement, analyzes several problems related to measuring the value of human resources, in order to have a thorough discussion on the basic theory of the measurement become obstacles to the implementation of the accounting.

【作者单位】： 中国海洋大学;青岛国信发展(集团)有限公司;
【分类号】：F235

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1589065