云时代背景下小微企业人力资源开发问题研究
本文选题:云管理 切入点:小微企业 出处:《企业经济》2014年05期 论文类型:期刊论文
【摘要】:在云时代背景下,小微企业面对日益紧迫的信息化需求,如何通过人力资源开发的云应用合理配置企业人才资源、理顺管理体系、顺应市场需求成为当前我国小微企业所亟需解决的问题。小微企业人力资源开发面临着重重困境,本文在阐述小微企业人力资源开发云应用优势的基础上,针对云管理时代小微企业人力资源开发存在的不足和弊端,提出了建设小微企业人力资源开发云管理平台的建议和对策,旨在促进小微企业人力资源开发。
[Abstract]:Under the background of the cloud era, the small and micro enterprises face the increasingly urgent information demand, how to reasonably allocate the enterprise talent resources through the cloud application of human resources development, and straighten out the management system. Adapting to the market demand has become an urgent problem for the small and micro enterprises in our country. Human resources development of small and micro enterprises is facing many difficulties. This paper expounds the advantages of cloud application of human resources development in small and micro enterprises. In view of the shortcomings and shortcomings of human resource development in small and micro enterprises in the cloud management era, the suggestions and countermeasures of building cloud management platform for human resources development in small and micro enterprises are put forward in order to promote the development of human resources in small and micro enterprises.
【作者单位】: 燕山大学经济管理学院;
【基金】:河北省社会科学基金“推进河北沿海发展战略的人力资源支持体系研究”(批准号:HB12GL052)
【分类号】:F272.92;F276.3
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,本文编号:1605612
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