人力资源共享服务模式与创新效率研究

发布时间：2018-03-16 03:05

  本文选题：人力资源　切入点：共享服务模式　出处：《科学管理研究》2017年05期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：人力资源对国家发展起到非常重要作用,人力资源共享服务可以提高创新效率。首先阐述了人力资源共享服务模式与创新效率的关系,其次分析了人力资源共享服务模式对科技创新效率提高的理论因素,进而提出有利于创新效率提高的可行性措施。
[Abstract]:Human resource plays a very important role in national development. Human resource sharing service can improve innovation efficiency. Firstly, the relationship between human resource sharing service model and innovation efficiency is expounded. Secondly, the paper analyzes the theoretical factors of human resource sharing service mode to improve the efficiency of scientific and technological innovation, and then puts forward the feasible measures to improve the efficiency of innovation.
【作者单位】： 南京信息工程大学经济管理学院;
【基金】：国家社会科学基金一般项目(16BGL100) 教育部人文社科青年基金项目(15YJC630004) 江苏高校品牌专业建设工程资助项目
【分类号】：F272.92

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本文编号：1618027