论教育对人力资源开发与管理创新的影响

发布时间：2018-03-25 07:27

  本文选题：教育　切入点：管理创新　出处：《商业经济研究》2015年06期

【摘要】：本文在分析了传统人力资源开发模式存在问题的基础上,分析了教育对人力资源开发和管理创新的影响,以期为人力资源管理及人才培养提供一些理论参考。
[Abstract]:On the basis of analyzing the problems existing in the traditional human resource development mode, this paper analyzes the influence of education on human resource development and management innovation, in order to provide some theoretical references for human resource management and talent training.
【作者单位】： 江西旅游商贸职业学院;
【分类号】：F272.92

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1662118