基于ILM分析的人力资源决策研究
本文选题:内部劳动力市场 切入点:ILM分析 出处:《企业管理》2014年05期
【摘要】:本文结合企业内部劳动力市场理论,提出ILM分析可以作为一种有效的人力资源盘点计量途径,帮助决策者分析、诊断当前人力资源问题,并寻找策略调整方向。为ILM分析的应用作出探索性研究。
[Abstract]:Based on the theory of internal labor market, this paper puts forward that ILM analysis can be used as an effective way to measure human resources, help decision makers to analyze and diagnose current human resource problems. And find out the direction of strategy adjustment, and make exploratory research for the application of ILM analysis.
【作者单位】: 北京外国语大学国际商学院;
【分类号】:F272.92;F224
【参考文献】
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【共引文献】
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,本文编号:1672318
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