会计师事务所人力资本产权化及其实现机制

发布时间：2018-04-04 06:00

  本文选题：人力资本产权化　切入点：注册会计师　出处：《中国注册会计师》2014年05期

【摘要】：企业所有权安排的变迁趋势是人力资本所有者与非人力资本所有者分享企业所有权。在会计师事务所内部,注册会计师以其拥有的人力资本与非人力资本所有者进行交易,作为产权交易主体之一,随着其地位的不断提高、谈判力的增强,无论是从理论上还是事实上,皆应享有事务所所有权。本文提出了实现注册会计师人力资本产权化的现实依据,并进一步分析了人力资本产权化的实现机制。
[Abstract]:The changing trend of enterprise ownership arrangement is that the human capital owner and the non-human capital owner share the enterprise ownership.Within the accounting firm, the certified public accountant deals with the owner of the human capital and the non-human capital, as one of the main subjects of property rights transaction, with the continuous improvement of its status, the bargaining power increases.Both in theory and in fact, the ownership of the firm should be enjoyed.This paper puts forward the realistic basis for realizing the property right of human capital of certified public accountants, and further analyzes the realization mechanism of the property right of human capital.
【作者单位】： 陕西理工学院经济与法学学院;
【分类号】：F233

【参考文献】

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【共引文献】

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