北京市密云城区和山区社区卫生人力资源对比

发布时间：2018-04-13 02:00

  本文选题：社区卫生服务 + 人力资源　； 参考：《首都公共卫生》2016年06期

【摘要】：目的了解北京市密云城区和山区社区卫生人力资源配置现状,为合理配置社区卫生人力资源提供依据。方法采用问卷方式对密云所有社区卫生服务中心人力资源配置现状进行普查。结果该郊区社区卫生服务中心城区男性所占比例(21.6%)低于山区(36.1%);城区各年龄段人员较均衡,山区年轻人较多;城区高学历人员所占比例(9.6%)高于山区(4.9%);城区中高级职称所占比例(40.8%)高于山区(12.9%)。结论城区人员结构均衡,山区年轻人较多,城区执业水平高于山区。
[Abstract]:Objective to understand the present situation of community health human resource allocation in Miyun district and mountainous area of Beijing, and to provide the basis for rational allocation of community health human resource.Methods the present situation of human resource allocation in all community health service centers in Miyun was surveyed by questionnaire.Results the proportion of male in the community health service center in the suburb was 21.6), which was lower than that in the mountainous area (36.1%), and there were more young people in the mountainous area than in the urban area.The proportion of persons with higher academic qualifications in urban area is 9.6m) higher than that in mountain area 4.9g; the proportion of middle and senior professional titles in urban area is 40.8%) higher than that in mountain area 12.9g.Conclusion the personnel structure of urban area is balanced, there are more young people in mountainous area, and the practice level of urban area is higher than that of mountain area.
【作者单位】： 北京市密云区疾病预防控制中心;
【分类号】：R197.61

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1742404