企业改革中的人力资源结构调整
本文选题:人力资源 + 结构调整 ; 参考:《山西财经大学学报》2014年S1期
【摘要】:在21世纪的今天,企业之间的竞争很大程度是企业人力资源的竞争。作为市场主体的企业,为了在市场上赢得一席之地,不得不加强企业人力资源的培养。调整人力资源结构,优化人力资源组合,是企业增强人力资源实力的重要途径。
[Abstract]:In the 21st century, the competition between enterprises is to a great extent the competition of human resources.As the main body of the market, enterprises have to strengthen the cultivation of human resources in order to win a place in the market.Adjusting the structure of human resources and optimizing the combination of human resources is an important way to enhance the strength of human resources.
【作者单位】: 北方信息控制集团有限公司;
【分类号】:F272.92
【参考文献】
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本文编号:1765913
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