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企业改革中的人力资源结构调整

发布时间:2018-04-18 00:10

  本文选题:人力资源 + 结构调整 ; 参考:《山西财经大学学报》2014年S1期


【摘要】:在21世纪的今天,企业之间的竞争很大程度是企业人力资源的竞争。作为市场主体的企业,为了在市场上赢得一席之地,不得不加强企业人力资源的培养。调整人力资源结构,优化人力资源组合,是企业增强人力资源实力的重要途径。
[Abstract]:In the 21st century, the competition between enterprises is to a great extent the competition of human resources.As the main body of the market, enterprises have to strengthen the cultivation of human resources in order to win a place in the market.Adjusting the structure of human resources and optimizing the combination of human resources is an important way to enhance the strength of human resources.
【作者单位】: 北方信息控制集团有限公司;
【分类号】:F272.92

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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10 时报记者 刘琛邋何q,

本文编号:1765913


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