博物馆人力资源开发与管理的若干思考

发布时间：2018-04-22 18:45

  本文选题：博物馆 + 人力资源　； 参考：《中国管理信息化》2016年16期

【摘要】：随着科学信息化的不断发展,人力资源的管理与开发在我国的社会主义现代化进程中显得格外的重要。从我国博物馆事业的发展进程来看,有效的人力资源开发与管理对我国博物馆事业的发展起到了重要的作用。因此,本文主要从我国博物馆人力资源开发与管理中存在的问题以及应对措施展开深入的研究。
[Abstract]:With the continuous development of scientific information, the management and development of human resources is particularly important in the process of socialist modernization in China. From the point of view of the development process of the museum cause in our country, the effective human resource development and management have played an important role in the development of the museum undertaking of our country. Therefore, this article mainly from our country museum human resources development and the management existence question as well as the countermeasure carries on the thorough research.
【作者单位】： 重庆中国三峡博物馆;
【分类号】：G261

【相似文献】

相关期刊论文 前7条

1 杨海洁;;论广西北部湾经济区档案人力资源开发一体化[J];广西中医学院学报;2011年01期

2 赵荣喜;;企业人事档案为人力资源开发服务[J];兰台世界;2006年15期

3 黄秀蓉;;从人事管制到人力资源开发——论多元化人事档案管理范式的建构[J];消费导刊;2006年12期

4 黄永发;;基于人力资源开发的医院人事档案管理创新[J];办公室业务;2014年09期

5 李明;;从人事管制到人力资源开发[J];人才资源开发;2008年06期

6 毛章勇;冯系群;;试析人本管理机制与档案部门人力资源开发[J];科教文汇(下半月);2006年01期

7 ;[J];;年期

相关会议论文 前1条

1 高继华;;加强企业人事档案管理促进人力资源开发[A];源于实践 服务全局——兰台工作纵横[C];2008年

，

本文编号：1788452