企业战略柔性影响下人力资源管理策略

发布时间：2018-04-24 00:33

  本文选题：企业战略柔性 + 柔性管理　； 参考：《统计与决策》2014年17期

【摘要】：面对日益激烈的竞争环境和市场环境,企业战略柔性化是目前企业管理的一种发展和趋势,在企业战略柔性的影响下,最适合企业的应该是柔性化的人力资源管理模式。文章在简要介绍企业战略柔性和柔性人力资源管理等基本概念的基础上,面对企业战略柔性对企业人力资源管理的影响,提出了企业应采取的若干柔性人力资源管理策略。
[Abstract]:Facing the increasingly fierce competition environment and market environment , enterprise strategy flexibility is a kind of development and trend of enterprise management . Under the influence of enterprise strategic flexibility , the most suitable enterprise should be flexible human resource management mode .

【作者单位】： 湘潭大学;
【分类号】：F272.92

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1794365