对《人力资源培训服务规范》的解读

发布时间：2018-05-02 02:33

  本文选题：人力资源培训 + 人力资源服务　； 参考：《大众标准化》2016年11期

【摘要】：正2016年4月25日,由工业和信息化部人才交流中心牵头组织起草的GB/T 32624-2016《人力资源培训服务规范》国家标准,经国家质检总局、国家标准委批准予以公布,自2016年11月1日起实施。一、《人力资源培训服务规范》的制定目的和意义培训是人力资源服务行业中非常重要的业态和产品,人力资源培训服务机构数量及培训业务量逐年增加。
[Abstract]:On April 25, 2016, the GB/T 32624-2016 National Standard for Human Resources training Service, which was organized and drafted by the personnel Exchange Center of the Ministry of Industry and Information Technology, was approved and published by the State Administration of quality Supervision, Supervision, Inspection and Supervision, and the National Standards Committee. Effective November 1, 2016. First, the purpose and significance of the establishment of "Human Resource training Service Standard" training is a very important form and product in the human resources service industry. The number of human resources training service institutions and the number of training business are increasing year by year.
【作者单位】： 工业和信息部化人才交流中心;
【分类号】：F249.2

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本文编号：1832018