制度代替管理要不得

发布时间：2018-05-09 14:59

  本文选题：相互融通 + 人力资源　； 参考：《教学与管理》2015年26期

【摘要】：正一所学校,大家都在方方面面制度所营造的环境中工作和生活着。制度,在很大程度上规范着教师的工作和生活。但是不管制度制定得多么详细、严密和严格,违反制度规定的大有人在。但面对这部分人,如果仅仅是扣考勤奖,或是扣掉相应的绩效奖励,那么还会有后来者。面对学校的制度,如果教师人人都遵守那就有一种相对的平衡在里面,而一旦有人违反制度,却没有得到及时的制止,那么很多人都会争相效仿,制度也就不成其为制度了。
[Abstract]:In the first school, everyone works and lives in the environment created by the square system. The system, to a great extent, regulates the work and life of the teacher. However, no matter how detailed, strict and strict the system is made, there are many people who violate the rules of the system. The corresponding performance reward, then there will be later. Facing the school system, if all teachers abide by it, there is a relative balance in it, and once someone violates the system, but it has not been stopped in time, so many people will compete to emulate, and the system will not be the system.

【作者单位】： 重庆市万州区百安移民小学;
【分类号】：G627

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本文编号：1866466