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人才工作考核应突出责任主体

发布时间:2018-05-19 09:34

  本文选题:考核指标 + 领导干部 ; 参考:《中国人才》2015年03期


【摘要】:正山东省淄博市从2008年就开展了人才工作目标责任制考核,对强化各级领导干部的人才观念和责任意识,推动人才工作任务落实起到了重要作用。在实践操作中,科学设置考核指标,确保把人才工作考准、考实,考出积极性,是考核工作的关键。近年来我们根据工作需要,对考核指标不断地调整完善,探
[Abstract]:Since 2008, Zibo City of Shandong Province has carried out the assessment of the target responsibility system of talent work, which has played an important role in strengthening the concept and sense of responsibility of leading cadres at all levels and in promoting the implementation of the task of talent work. In practice, it is the key to set up the examination index scientifically, to ensure that the talent work can be tested correctly, realistically and positively. In recent years, according to the needs of our work, we have constantly adjusted and perfected the assessment indicators.
【分类号】:C964.2

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