物流企业人力资源管理外包及其风险控制

发布时间：2018-05-30 23:38

  本文选题：物流企业 + 人力资源管理　； 参考：《物流技术》2014年23期

【摘要】：通过总结国内外物流企业人力资源管理外包的理论研究成果,以及企业人力资源管理外包的实施流程,构建物流企业人力资源管理外包的对策模型,在此基础上进一步剖析了物流企业人力资源管理外包决策在实施中所面临的风险,同时提出了应对物流企业人力资源管理外包风险的措施,为物流企业人力资源管理外包决策的实施提供了参考。
[Abstract]:By summarizing the theoretical research results of human resource management outsourcing in logistics enterprises at home and abroad, and the implementation process of human resources management outsourcing, the countermeasure model of human resource management outsourcing in logistics enterprises is constructed. On this basis, the paper further analyzes the risks faced by logistics enterprises in the implementation of human resources management outsourcing decision, and puts forward some measures to deal with the risks of human resources management outsourcing in logistics enterprises. It provides a reference for the implementation of outsourcing decision of human resource management in logistics enterprises.
【作者单位】： 重庆电子工程职业学院财经学院;
【分类号】：F253;F272.92

【共引文献】

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本文编号：1957350