高校人力资源开发的前景研究——以某学院为例
本文选题:高校人力资源 + 开发 ; 参考:《中外企业家》2016年26期
【摘要】:人力资源开发是现今高校发展的第一资源,如何对这一人力资本进行开发与管理,关系着整个高校未来的长远发展和进步。目前,我国高校在人力资源开发与管理的流动、培训、激励及科学管理方面仍存在一些局限。本文以某学院为例,探讨在人力资源开发与管理方法存在的问题,提出一些解决的途径,分析文理学院人力资源发展的前景。
[Abstract]:The development of human resources is the first resource in the development of colleges and universities. How to develop and manage this human capital is related to the long-term development and progress of the whole university in the future. At present, there are still some limitations in human resource development and management, training, motivation and scientific management. Taking a college as an example, this paper discusses the problems existing in the methods of human resource development and management, puts forward some solutions and analyzes the prospect of the development of human resources in the College of Arts and Sciences.
【作者单位】: 云南师范大学文理学院;
【分类号】:G647.2
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,本文编号:1990603
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