浅谈商业银行人力资源的优化配置

发布时间：2018-06-19 16:37

本文选题：商业银行 + 人力资源　；参考：《黑龙江科学》2016年21期

【摘要】：通过分析商业银行人力资源配置存在的问题,提出了优化商业银行人力资源配置的目标体系、建立人力资源配置的调整机制、优化人力资源内部管理结构、调整人力资源的优化配置、优化人力资源的组合配置方式和完善人力资源配置的保障体系等优化人力资源配置的措施和建议。
[Abstract]:By analyzing the problems existing in the human resource allocation of commercial banks, the paper puts forward the target system of optimizing the human resources allocation of commercial banks, establishes the adjustment mechanism of human resources allocation, and optimizes the internal management structure of human resources. The measures and suggestions for optimizing human resources allocation are proposed, such as adjusting the optimal allocation of human resources, optimizing the way of combination of human resources and perfecting the guarantee system of human resources allocation.
【作者单位】：北京大学深圳研究生院;
【分类号】：F832.33;F272.92

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