基于供给侧改革的新生代农民工职业培训策略研究——以“宜昌大城”实践为例

发布时间：2018-06-27 09:05

  本文选题：供给侧改革 + 大城　； 参考：《成人教育》2017年01期

【摘要】：在供给侧改革的背景下,宜昌大城产业结构转型升级和新兴产业的迅速发展壮大对中高端人才的需求,要求新生代农民工职业培训同步升级和发展。职业培训层次低与初始培训的后续跟进乏力或缺位,必然导致新生代农民工知识和技能结构不合理,并严重影响其职业技能的提升,难以适应大城经济建设的要求。针对现阶段中高级技工严重短缺的现状,通过构建职业培训长效机制,打造分层培训基地,强化中高端培训供给,促使新生代农民工综合素质上新台阶,实现由人力资源向人力资本的转化,同时化解新生代农民工结构性失业或就业难的问题。
[Abstract]:Under the background of supply-side reform, the transformation and upgrading of industrial structure in Yichang City and the rapid development and expansion of new industries demand middle-high-end talents, which requires the new generation of migrant workers to upgrade and develop simultaneously. The low level of vocational training and the lack of follow-up of initial training will inevitably lead to unreasonable structure of knowledge and skills of the new generation of migrant workers, and seriously affect the upgrading of their vocational skills, so it is difficult to adapt to the requirements of economic construction in big cities. In view of the serious shortage of middle and advanced craftsmen at the present stage, by constructing a long-term mechanism of vocational training, building a layered training base and strengthening the supply of middle-high level training, the comprehensive quality of the new generation of migrant workers is promoted to a new level. The transformation from human resources to human capital is realized, and the problems of structural unemployment or difficult employment of the new generation of migrant workers are solved at the same time.
【作者单位】： 湖北三峡职业技术学院;
【基金】：湖北省教育厅人文社会科学研究指导性项目“大城建设视角下宜昌新生代农民工职业素养提升策略研究”,编号为16G320,主持人:罗国仕
【分类号】：G729.2

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2073400