以承载力为导向的变电检修企业人力资源管理

发布时间：2018-07-03 11:37

  本文选题：承载力 + 工作量　； 参考：《山西农经》2016年16期

【摘要】：当前,随着我国电力企业的飞速发展,变电检修人员的工作量也出现一定的变化,因此,如何提高员工专业能力和综合素质,优化人员配置,成为当前电力企业需要面临的关键问题。本文主要以承载力为导向的变电检修企业人力资源管理进行分析和探讨,希望给予我国电力企业以参考和借鉴。
[Abstract]:At present, with the rapid development of electric power enterprises in our country, the workload of substation overhaul personnel has also changed. Therefore, how to improve the professional ability and comprehensive quality of employees and optimize the staffing, It has become the key problem that electric power enterprises need to face. This paper mainly analyzes and discusses the human resource management of substation maintenance enterprises based on bearing capacity, hoping to give reference and reference to our country's electric power enterprises.
【作者单位】： 国网内蒙古东部电力有限公司检修分公司;
【分类号】：F272.92;F426.61

【参考文献】

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【共引文献】

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