浅议经济增长方式转变对人力资源开发的影响

发布时间：2018-08-09 12:26

【摘要】：随着改革开放的不断深化,我国经济发展速度不断加快,但经济增长仍以高投入、高消耗、低效率的粗放型方式为主,增长方式亟需转变。我国人力资源开发也呈现出和粗放增长相对应的有限的、静态特点。为达到经济增长转变为集约型增长方式的目的,人力资源开发为其主要因素。对经济增长方式转变对人力资源开发理念、方式及路径的影响进行了分析与探讨,以期全面提升人力资源开发水平。
[Abstract]:With the deepening of reform and opening up, the speed of economic development in China has been accelerated, but the economic growth is still high input, high consumption, low efficiency extensive mode, the growth mode needs to be changed. The human resources development of our country also presents the limited and static characteristic corresponding to extensive growth. In order to achieve the purpose of transforming economic growth into intensive growth, human resource development is the main factor. This paper analyzes and probes into the influence of the change of economic growth mode on the concept, mode and path of human resource development in order to improve the level of human resource development in an all-round way.
【作者单位】： 周口市建设工程质量安全监督站;
【分类号】：F124.1;F249.21

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本文编号：2174068