基于职业导师制的新馆员培训模式研究

发布时间：2018-08-10 21:06

【摘要】：新馆员培训是图书馆人力资源管理中的重要环节。文章提出在新馆员培训中引入职业导师制,来指导和帮助新馆员快速适应和胜任工作岗位,为图书馆可持续发展提供人力资源保障。文章论述了图书馆职业导师制的含义与作用,并探讨了图书馆推行职业导师制的方法。
[Abstract]:The training of new library staff is an important link in the management of library human resources. This paper puts forward the introduction of the professional tutor system in the training of new librarians to guide and help the new librarians adapt quickly and be competent in their work, and to provide the human resources guarantee for the sustainable development of the library. This paper discusses the meaning and function of the professional tutor system in library, and probes into the methods of carrying out the professional tutor system in library.
【作者单位】： 西安交通大学图书馆;
【分类号】：G251.6

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2176208