高校运用人事信息系统进行人力资源管理的探索

发布时间：2018-11-27 07:49

【摘要】：将人事信息系统应用到人力资源管理当中,具有创新意义,特别是在高校中,人才正处于待开发阶段,需要一个良好的环境来进行培养和发展。随着高等教育的不断普及,高校学生的数量也在不断增长,运用人事信息系统能够对人力资源进行更好的管理,极大地提高了高校的人力资源利用率。
[Abstract]:The application of personnel information system to human resource management is of innovative significance, especially in colleges and universities, where talents are in the stage of development and need a good environment to cultivate and develop. With the popularization of higher education, the number of college students is also increasing. Using personnel information system can manage human resources better, and greatly improve the utilization rate of human resources in colleges and universities.
【作者单位】： 广东培正学院;
【分类号】：TP311.52

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【共引文献】

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本文编号：2359937