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浅谈企业人力资源管理与思想政治工作的融合

发布时间:2018-11-29 09:43
【摘要】:在现代企业管理过程中,人力资源管理和思想政治工作都是十分重要的内容,二者在很多方面都具有共融性。将企业人力资源管理与思想政治工作相融合对于提高企业管理工作的整体质量和效率具有积极意义。本文首先分析了在企业人力资源管理工作中融入思想政治教育的作用,进而对二者的相容关系进行了阐述,最后结合目前思想政治工作在人力资源管理中的融合现状及存在的问题,对其解决途径进行了探索。
[Abstract]:In the process of modern enterprise management, human resource management and ideological and political work are very important contents. It is of great significance to improve the overall quality and efficiency of enterprise management by combining human resource management with ideological and political work. This paper first analyzes the role of ideological and political education in the enterprise human resource management, and then expounds the compatible relationship between the two. Finally, combining the current situation and existing problems of ideological and political work in human resource management, the author explores the ways to solve it.
【作者单位】: 太原铁路局党校;
【分类号】:F272.92;D64

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本文编号:2364658

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