CEO卓越之道:取势、明道、优术

发布时间：2019-01-30 19:34

【摘要】：管理作为一种实践活动由三个维度构成:管理客体(管什么),管理主体(谁来管),管理中介(如何管)。文章分别探讨卓越CEO的三维蓝图——取势:如何洞察全局;明道:如何联通全局;优术:如何管理全局。三维CEO有效管理框架图(见附图)用以帮助CEO树立系统思维、理解特定职责以及构建管理体系,最终成就卓越绩效。
[Abstract]:As a practical activity, management consists of three dimensions: management object (what), management subject (who manages), management intermediary (how to manage). This paper discusses the 3D blueprint of excellent CEO: how to understand the whole situation, how to connect the whole situation and how to manage the whole situation. The 3D CEO effective Management Framework (see Fig.) is designed to help CEO build up systematic thinking, understand specific responsibilities, and build management systems to achieve excellence in performance.
【作者单位】： 山东财经大学;
【分类号】：F272

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 罗伯特·J·托马斯;佛瑞德·哈尔伯格;安娜·杜德拉;;如何创建卓越绩效文化[J];交通世界(运输.车辆);2007年11期

2 陈晓华;与会代表精彩对话:[J];中国质量;2004年11期

3 罗伯特·J·托马斯;佛瑞德·哈尔伯格;安娜·杜德拉;;五种思维创建卓越绩效文化[J];每周电脑报;2007年29期

4 周伟q;;扁平时代的领导力[J];现代企业教育;2008年01期

5 提姆·布锐恩;沃尔特·E·希尔;保罗·F·纽伊斯;;成功转型[J];中国企业家;2007年09期

6 罗伯特·J·托马斯;;将经验转化为领导力[J];每周电脑报;2008年30期

7 保罗·F·努内斯;纳兰德拉·P·穆尼拉;特雷弗·J·格鲁琴;;靠模仿领先[J];每周电脑报;2007年30期

8 陈红霞;;毛泽东战略思想与现代企业领导力[J];贵州工业大学学报(社会科学版);2007年03期

9 提姆·布锐恩;沃尔特·E·希尔;保罗·F·努内斯;;掌握变革先机[J];交通世界(运输.车辆);2008年04期

10 李庆良;追求卓越绩效模式 实现持续快速发展[J];山东经济战略研究;2004年07期

相关会议论文 前10条

1 孙培农;李宁一;;推进卓越绩效 创新质量管理[A];质量——持续发展的源动力：中国质量学术与创新论坛论文集（上）[C];2010年

2 赵云飞;;基于卓越绩效模式的知识管理分析与实践[A];质量——持续发展的源动力：中国质量学术与创新论坛论文集（下）[C];2010年

3 钱金彪;;企业领导力源自企业文化[A];北京市物资流通协会2010年理论文集[C];2011年

4 李德昌;;人力资源建设中的领导力研究——势科学理论视角[A];第六届（2011）中国管理学年会论文摘要集[C];2011年

5 孙培农;;创中国航天质量奖、促卓越绩效管理的浅识和建议[A];质量——持续发展的源动力：中国质量学术与创新论坛论文集（上）[C];2010年

6 王国清;曹英;;践行卓越绩效标准 争创上海市长质量奖[A];质量——持续发展的源动力：中国质量学术与创新论坛论文集（下）[C];2010年

7 尤金M.巴克;;两个公司的传奇:以波多里奇标准作为追求卓越绩效旅程的路线图[A];第十二届中国质量论坛论文集[C];2004年

8 赵建坤;;卓越绩效模式——组织成功的路线图[A];第二届中国质量学术论坛会议论文集[C];2005年

9 龚晓明;;新版ISO9004与卓越绩效模式的比较研究[A];质量——持续发展的源动力：中国质量学术与创新论坛论文集（下）[C];2010年

10 王福胜;王摄琰;;CEO变更、CEO网络嵌入性与企业价值[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年

相关重要报纸文章 前10条

1 整理 本报记者 侯继勇;新华都CEO唐骏：学习日本,高新技术换代是个机会[N];21世纪经济报道;2009年

2 记者 薛亚芳;危机中，什么样的领导受欢迎[N];人才市场报;2009年

3 本报记者 刘丽丽;复杂环境直戳中国CEO软肋[N];计算机世界;2010年

4 何宝荣;刘亚东：请个CEO来分忧[N];经理日报;2010年

5 本报实习生 王硕　本报记者 陆绮雯;领导力,成就优秀企业[N];解放日报;2010年

6 记者 曾昭俊;2009全球CEO年会在京举行[N];中国企业报;2009年

7 上海交通大学中国企业研究院研究员 柯银斌 中国社会科学院世经政所研究员 康荣平 中国科学技术发展战略研究院研究员 刘东;“创新号”未来列车：中国CEO如何驾驭[N];第一财经日报;2009年

8 周晗;领导力事关企业持续发展[N];经理日报;2010年

9 本报记者 吴萍;中国企业急需扔掉“低成本”拐杖[N];计算机世界;2008年

10 马晓芳;改良狼性文化[N];经理日报;2009年

相关博士学位论文 前10条

1 田溶馥(Jun Yongbok);CEO领导力和企业发展研究[D];吉林大学;2011年

2 罗欣;领导教育视阈中的中国民营企业战略领导力研究[D];华东师范大学;2012年

3 程云;企业领导力开发的有效性研究[D];武汉大学;2013年

4 岳刚;卓越绩效模式类目相关性分析研究[D];天津大学;2009年

5 王楚;中国上市公司CEO继任与企业绩效的关系研究[D];辽宁大学;2012年

6 林士奇;领导力、经营战略与组织绩效关系之研究[D];中国科学技术大学;2011年

7 逄晓霞;CEO领导行为与企业高管团队行为整合研究[D];吉林大学;2012年

8 陈璐;CEO家长式领导行为对高管团队决策效果的影响机制研究[D];电子科技大学;2011年

9 李平;上市公司CEO薪酬激励研究[D];湖南大学;2005年

10 杨懿;转型期中的中国民营企业文化研究[D];复旦大学;2005年

相关硕士学位论文 前10条

1 肖卫;企业作业现场卓越绩效模式研究[D];河北工业大学;2011年

2 刘伟兵;华为技术有限公司国际营销策略分析[D];上海交通大学;2010年

3 张晓波;华为公司东南亚市场营销策略研究[D];北京邮电大学;2010年

4 程志强;安踏领导力开发研究[D];云南大学;2010年

5 赵恩东;名人CEO对组织吸引力的影响研究[D];华中科技大学;2010年

6 毕婕;基于卓越绩效模式的企业自评系统的设计与实现[D];南京理工大学;2012年

7 臧淼;我国酒店管理的领导力研究[D];河南大学;2012年

8 韩大延;基于卓越绩效的甘肃省制造业质量管理现状的评价研究[D];兰州理工大学;2012年

9 陈海燕;卓越绩效模式在我国建筑企业的应用研究[D];山东建筑大学;2013年

10 杨云胜;A国有企业中层干部领导力模型研究[D];大连海事大学;2013年

，

本文编号：2418431