基于人事档案在医院人力资源管理中的思路探索
[Abstract]:Positive personnel files are the most important task in human resources management. With the modernization and informatization, China's medical market is gradually in line with the world medical market, the introduction of JCI evaluation standard management. In the challenge of the new medical market, the talent problem is related to the smooth development of the medical cause in our country. To explore a good working method of personnel archives can make the development of hospital talents get better construction. Hospital personnel files in human resources management is a professional, political, confidential work. Now the competition in the medical market is very fierce, want to take a place in the fiercely competitive market
【作者单位】: 海南省海口市人民医院;
【分类号】:R197.3
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本文编号:2451514
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