中国人力资源管理问题研究进程——基于引文分析的可视化研究

发布时间：2019-04-09 11:21

【摘要】：通过对收录在CKNI中国知网数据库中的2000篇研究成果进行文献计量分析,归纳了中国本土化人力资源管理研究的主题变更及发展历程。结合多种分析软件进行文献计量分析,最终通过社会网络分析软件(Ucinet)得出高频关键词贡献相似矩阵的社会网络分析图。研究发现,20年来该领域的研究重点集中在宏观人力资源管理和战略人力资源管理方面,其中人力资源测评研究占微观研究领域的半壁江山;人力资源管理各模块中,研究成果产出较高的是人力资源开发和人员激励模块;横向研究明显多于纵向研究,医院、农村、企业和高校成为学者关注较多的领域;研究模式从定性研究向定量研究过渡,多数研究仍遵循"现状、问题、影响因素、对策"的写作思路,其中影响因素分析成为实证研究分析的切入点。最后,概括了中国本土人力资源管理研究的特点和趋势。
[Abstract]:......
【作者单位】： 北京大学政府管理学院;哈佛大学肯尼迪政府学院;
【基金】：教育部留学基金委2014年国家建设高水平大学公派研究生项目(201406010136)
【分类号】：F272.92

【参考文献】

相关期刊论文 前10条

1 向恒;反贫困与人力资本投资[J];当代财经;1998年07期

2 周其仁;市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[J];经济研究;1996年06期

3 周其仁;公有制企业的性质[J];经济研究;2000年11期

4 张维迎,栗树和;地区间竞争与中国国有企业的民营化[J];经济研究;1998年12期

5 张正堂;战略人力资源管理的理论模式[J];南开管理评论;2005年05期

6 赵曙明;;中国人力资源管理三十年的转变历程与展望[J];南京社会科学;2009年01期

7 彭剑锋;战略性人力资源管理[J];企业管理;2003年10期

8 赵曙明;人力资源管理理论研究现状分析[J];外国经济与管理;2005年01期

9 柯江林;孙健敏;李永瑞;;心理资本:本土量表的开发及中西比较[J];心理学报;2009年09期

10 刘启元;叶鹰;;文献题录信息挖掘技术方法及其软件SATI的实现——以中外图书情报学为例[J];信息资源管理学报;2012年01期

相关会议论文 前1条

1 时勘;徐联仓;王新超;王二平;;员工培训需求评估方法的心理学研究[A];全国第七届心理学学术会议文摘选集[C];1993年

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 孙敏;对国有企业建立经理股票期权制度的思考[J];安徽电力职工大学学报;2002年04期

2 孙雪;;论管理型人力资本的激励[J];安徽电气工程职业技术学院学报;2009年02期

3 刘星期,周兴才,黄四林;工业伤亡事故行为时空规律的初探[J];安徽大学学报;2003年01期

4 梁东黎;;我国经济研究中的两个典型方法论问题[J];安徽大学学报;2006年04期

5 黄益新;人力资本所有权实现问题——股票期权的度量与抵押涵义[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2002年04期

6 徐德信;;代理人为什么接受委托人的损害:“公有关系合约”的注解[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2006年05期

7 后小仙;孙世民;;地方国有经济布局的路径选择[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2007年01期

8 徐德信;汪国银;;合约实施理论发展综述[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2010年01期

9 饶丛权;;关于大学生心理资本现状的调查与思考——以陕西省四所大学为例[J];安康学院学报;2012年01期

10 张廷文;企业组织设计的“职能化”与“丰富化”[J];安阳师专学报;1999年01期

相关会议论文 前10条

1 罗必良;李尚蒲;;地方政府间竞争:基于土地出让反应函数的估算——来自省级面板数据的验证(1993-2009)[A];第十一届中国制度经济学年会论文汇编（上）[C];2011年

2 曹正汉;;弱者的产权是如何形成的?——中国被征地农民的“安置要求权”向土地开发权演变的原因[A];中国制度变迁的案例研究（土地卷)第八集[C];2011年

3 赵会玉;;地方政府竞争与经济增长:基于省级面板数据的实证研究[A];2009年度（第七届）中国法经济学论坛论文集[C];2009年

4 何江;;体制壁垒和法治本土化的制度演进[A];2012年度（第十届）中国法经济学论坛论文集[C];2012年

5 康纪田;;论矿业安全供给主体的私人性趋向——基于法经济学的研究视角[A];第一届全国安全科学理论研讨会论文集[C];2007年

6 叶建亮;金祥荣;;信用与私有产权的起源:一个新视角[A];中国制度经济学年会论文集[C];2003年

7 徐德信;;创业经理为什么接受政府的损害:“公有关系合约”的注解[A];中国制度经济学年会论文集[C];2003年

8 赵海怡;李斌;;“产权”概念的法学辨析——兼大陆法系与英美法系财产法律制度之比较[A];中国制度经济学年会论文集[C];2003年

9 齐明亮;;企业所有权理论:企业理论的新视角[A];中国制度经济学年会论文集[C];2003年

10 阮加;;企业的本质:以最后责任人为核心的契约集合[A];中国制度经济学年会论文集[C];2003年

相关博士学位论文 前10条

1 姜海光;国有控股企业所有权边界与财务战略取向[D];中国海洋大学;2010年

2 梁媛;国有资产境外投资风险生成机理与治理机制研究[D];湖南大学;2010年

3 彭国华;我国高校理工科博士生科研激励机制研究[D];中国地质大学（北京）;2010年

4 王玉冬;高新技术企业资金运营模式与机制研究[D];哈尔滨理工大学;2010年

5 王贺东;不确定性、能力与企业制度[D];南开大学;2010年

6 江金锁;市场环境、实际控制人控制方式与负债治理效应[D];暨南大学;2011年

7 李晓颖;企业专用性人力资本与工资合约：一个不完全合约分析框架[D];东北财经大学;2010年

8 洪峰;基于权衡视角的上市公司管理层薪酬业绩敏感度影响因素研究[D];东北财经大学;2010年

9 唐志军;地方政府竞争下中国之“谜”的若干问题研究[D];东北财经大学;2010年

10 孙旭;人力资本及其对中国省区全要素生产率增长的影响[D];东北财经大学;2010年

相关硕士学位论文 前10条

1 侯胤光;基于SEM的人力资源管理实践活动对企业绩效的影响研究[D];山东科技大学;2010年

2 周楠;煤炭企业人力资源管理指数研究[D];山东科技大学;2010年

3 张洪博;企业员工情感承诺、心理资本与工作绩效的关系分析[D];哈尔滨师范大学;2010年

4 阎巍;企业员工的主动性人格与心理资本对组织公民行为和反生产行为的影响[D];哈尔滨师范大学;2010年

5 朱子昂;中国跨国企业人力资源危机的可拓预警研究[D];哈尔滨工程大学;2010年

6 祝鹤;煤矿安全规制对煤炭产业所有制结构的影响[D];大连理工大学;2010年

7 汤洋;经理人股票期权会计处理方法研究[D];长沙理工大学;2010年

8 马艳红;高新技术企业人力资本股权激励研究[D];长沙理工大学;2010年

9 罗芳兰;管理层激励对上市公司会计政策选择的影响研究[D];长沙理工大学;2010年

10 王海鹏;基于利益相关者的财务利益冲突机理与协调机制研究[D];长沙理工大学;2010年

【二级参考文献】

相关期刊论文 前10条

1 张正堂,刘宁;战略性人力资源管理及其理论基础[J];财经问题研究;2005年01期

2 张一弛;我国企业人力资源管理模式与所有制类型之间的关系研究[J];中国工业经济;2004年09期

3 张勤;马费成;;国外知识管理研究范式——以共词分析为方法[J];管理科学学报;2007年06期

4 蒋建武;赵曙明;;心理资本与战略人力资源管理[J];经济管理;2007年09期

5 张一弛,黄涛,李琦;高绩效工作体系人力资源管理措施的结构整合与内涵回归[J];经济科学;2004年03期

6 张一弛;试论国有企业改革中的内部人控制与公司治理结构[J];经济科学;1996年06期

7 崔之元;美国二十九个州公司法变革的理论背景[J];经济研究;1996年04期

8 周其仁;市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[J];经济研究;1996年06期

9 荣兆梓;论公有产权的内在矛盾[J];经济研究;1996年09期

10 熊通成;曾湘泉;;从十七大报告看国家与企业人力资源管理趋势[J];中国劳动;2008年01期

【相似文献】

相关期刊论文 前1条

1 刘宁;练继亮;;基于共引文分析的服务创新知识网络探究[J];经济研究导刊;2014年13期

，

本文编号：2455132